Администрация Сафакулевского района
Официальный сайт
Интернет-приёмная

У Вас возник вопрос или предложение?

Версия для слабовидящих


Актуально

Полезные ссылки

Правительство Курганской области

Департамент экономического развития Курганской области

Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)

Охрана труда

Портал Работа в России - Общероссийская база вакансий

Фонд поддержки детей

Сайт Года Российского Кино

Сайт районной газеты Трудовая Слава

Персональные данные. Электронные формы заявлений

Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации

Эффективность власти



Наш баннер

Этот баннер можно установить у себя на сайте, скопировав html-код
Погода в Сафакулево 

Статистика


Вход

Логин:
Пароль:

Документы

Главная » Файлы » Охрана труда » Предупредительные меры за счёт ФСС

Новые правила возмещения расходов на охрану труда за счет ФСС, 2021
[ ] 20 Апр 2021, 09:01

Новые правила возмещения расходов на охрану труда за счет ФСС, 2021

На обсуждение вынесен законопроект об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (т.е. будут новые правила обеспечения мер за счет взносов в ФСС).

Правила должны были вступить в силу с 01 января 2021 года.

Как и ранее, финансовое обеспечение осуществляется в текущем году, за счет собственных средств страхователя с последующим возмещением сумм страховых взносов на ОСС («за вычетом расходов, произведенных в текущем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно»).

Максимальная сумма к возмещению – 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных за предшествующий год (минус указанные выше расходы).

Объем средств, направляемых на указанные цели, может быть увеличен до 30 процентов сумм страховых взносов, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно, при условии направления страхователем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.

Что подлежит финансированию:

  • Специальная оценка условий труда
  • Мероприятия по приведению уровней воздействия ВОПФ в соответствие с государственными нормативными требованиями
  • Обучение по охране труда (вопросам безопасного ведения работ, в т.ч. горных работ), действиям в случае аварии или инцидента на ОПО

 

 

Работники, чье обучение “зачтется” за счет средств ФСС: руководители организаций малого предпринимательства; работники организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалистов по охране труда; руководители (в том числе руководители структурных подразделений) государственных (муниципальных) учреждений; руководители и специалисты служб охраны труда организаций; члены комитетов (комиссий) по охране труда; уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов; отдельные категории работников организаций, отнесенных в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации к опасным производственным объектам, подлежащих обязательному обучению по охране труда в установленном порядке  или обучению по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте (в случае, если обучение проводится с отрывом от производства в организации, осуществляющей образовательную деятельность).

  • Приобретение СИЗ, смывающих и обезвреживающих средств
  • Санаторно-курортное лечение работников, занятых на «вредных» рабочих местах и работников предпенсионного возраста (не ранее пяти лет до достижения пенсионного возраста)
  • Проведение медосмотров работников, занятых на работах с ВОПФ
  • Обеспечение лечебно-профилактического питания (для особо вредных условий труда)
  • Приобретение алкотестеров (для предсменных и предрейсовых медосмотров), тахографов, аптечек для оказания первой помощи
  • Приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах
  • Приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, хранение результатов такой фиксации, а также предназначенных для мониторинга на рабочем месте состояния здоровья работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

Заявление о финансовом обеспечении подается до первого августа.

 

К заявлению прилагают установленный перечень документов: план финансового обеспечения по рекомендуемой форме и копия переченя мероприятий по результатам спецоценки и (или) копия или выписка из колдоговора (соглашения по охране труда между работодателем и работниками).

Далее для обоснования в зависимости от выбранного возмещаемого вида мер дополнительно предоставляют приказы, договоры, документы по спецоценке, свидетельства о регистрации ОПО, документы обучающих организаций, документы медицинских организаций, списки работников, перечни приобретаемых СИЗ, копии сертификатов и деклараций для СИЗ, паспорта и иные эксплуатационные и регистрационные документы на устройства, приборы, системы, бухгалтерские документы (счета на оплату), иные подтверждающие затраты и их обоснованность документы.

Ряд документов территориальный орган ФСС запрашивает самостоятельно (межведомственный запрос).

Случаи, при которых ФСС откажет вам в возмещении:

а) если на день подачи заявления у страхователя имеются непогашенные недоимка, задолженность по пеням и штрафам, образовавшиеся по итогам отчетного периода в текущем финансовом году, недоимка, выявленная в ходе камеральной или выездной проверки, и (или) начисленные пени и штрафы по итогам камеральной или выездной проверки;

б) представленные документы содержат недостоверную информацию;

в) если предусмотренные бюджетом Фонда средства на финансовое обеспечение предупредительных мер на текущий год полностью распределены;

г) при представлении страхователем неполного комплекта документов.

Подавать документы можно неоднократно (но до установленной даты): либо после отказа фонда, либо если «не выбрали» всю сумму к возмещению.

После выполнения предупредительных мер (не позднее 15 декабря) страхователь обращается с заявлением о возмещении расходов с предоставлением документов на оплату этих расходов.

 

Категория: Предупредительные меры за счёт ФСС | Добавил: fdg
Просмотров: 35 | Загрузок: 0

Глава
Сафакулевского района

Ахметжанов Ансар Махмутьянович

Планы Администрации Сафакулевского района

29 Апр 2021
ПЛАН основных мероприятий на май  2021 года
12 Апр 2021
Информация
08 Апр 2021
План основных мероприятий на апрель  2021 года
01 Мар 2021
ПЛАН основных мероприятий на март 2021 года
02 Фев 2021
ПЛАН основных мероприятий на февраль 2021 года
11 Янв 2021
План работы администрации на январь 2021 года
01 Дек 2020
План работы администрации на декабрь 2020 года
03 Ноя 2020
План работы администрации на ноябрь 2020 года
10 Окт 2020
План работы администрации на октябрь 2020 года
03 Сен 2020
План работы администрации на сентябрь 2020 года






Интерактивный портал службы занятости населения Курганской области Главное управление по труду и занятости населения Курганской области на госуслугах

Земельные участки

Меры поддержки сель/хоз кооперации


Экстремизм


Госуслуги

Оплата госуслуг

ГТО

Последние материалы на сайте

Документы:
12 Май 2021
ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ
12 Май 2021
ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ
12 Май 2021
Расходы бюджета
06 Май 2021
Расходы бюджета
30 Апр 2021
РЕШЕНИЕ
30 Апр 2021
№ 06/11-5 от 21.04.2021 г.
30 Апр 2021
№ 05/10-5 от 26.03.2021 г.
30 Апр 2021
№ 04/09-5 от 12.02.2021 г.
30 Апр 2021
Информация
29 Апр 2021
ПЛАН основных мероприятий на май  2021 года
Публикации:
12 Май 2021
БольшоеДело
12 Май 2021
Информация
Создание сайтов | Служебный вход