Администрация Сафакулевского района
Официальный сайт
Версия для слабовидящих


Актуально

Полезные ссылки

Правительство Курганской области

Департамент экономического развития Курганской области

Курганская областная Дума

Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)

Прокуратура Курганской области

Официальный интернет-портал правовой информации

Информация для инвесторов в Сафакулевском районе

Портал Работа в России - Общероссийская база вакансий

Фонд поддержки детей

Сайт Года Российского Кино

Сайт районной газеты Трудовая Слава

Персональные данные. Электронные формы заявлений

Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации

Эффективность власти



Наш баннер

Этот баннер можно установить у себя на сайте, скопировав html-код
Погода в Сафакулево 

Статистика


Вход

Логин:
Пароль:

Документы

Главная » Файлы » Прокуратура Сафакулевского района » Новости прокуратуры

Ненормированный рабочий день. Что нужно знать?
[ ] 21 Сен 2020, 14:21

Ненормированный рабочий день, это особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Таковы требования Трудового кодекса РФ.
Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
 Условие о работе в режиме ненормированного рабочего дня должно быть обязательно закреплено в трудовом договоре с работником, а перечень должностей с таким режимом устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
 При работе на условиях неполного рабочего времени ненормированный рабочий день может быть установлен, только в случае если работник трудится неполную рабочую неделю, но полный рабочий день (статьи 57 и. 101 Трудового кодекса РФ).
 Следует знать, что привлечение работника к такой работе оформляется распоряжением работодателя, дополнительного согласия работника не требуется. Привлечь же к работе работника могут как до начала рабочего дня, так и после его окончания.
 Работодатель вправе привлекать работников с ненормированным рабочим днем к работе за пределами обычного рабочего времени только для выполнения работ, обусловленных трудовым договором, и не может поручать иную работу.
 Безусловно, режим ненормированного рабочего дня не означает для работников, что на них не распространяются правила, определяющие время начала и окончания работы. Такие работники на общих основаниях освобождаются от работы в праздничные и выходные дни. То есть привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни возможно исключительно на общих условиях с повышенной оплатой отработанного времени не менее чем в двойном размере. По желанию работника взамен ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае оплачивается в одинарном размере только работа в выходной или нерабочий праздничный день
 При злоупотреблении работодателем правом на привлечение к работе в рамках ненормированного рабочего дня, например, при систематическом привлечении к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени, работник вправе обратиться за защитой нарушенных прав в инспекцию по труду, в суд или прокуратуру.

 

Категория: Новости прокуратуры | Добавил: fdg
Просмотров: 86 | Загрузок: 0

Глава
Сафакулевского района

Ахметжанов Ансар Махмутьянович

Уважаемые работники автомобильного транспорта, ветераны отрасли и все автомобилисты  Сафакулевского района! Примите искренние поздравления с профессиональным праздником!
Сегодня жизнь любого муниципалитета невозможно представить без автоперевозок и автомобильных маршрутов. Так или иначе, все мы каждый день пользуемся услугами автомобилистов. И этот праздник – еще один повод высказать вам слова нашей признательности.
Выражаем искреннюю благодарность автомобилистам и всем тем, чей труд обеспечивает ежедневный выход транспорта на линию, кто ежедневно несёт за рулём рабочую вахту, выбрав профессию водителя делом своей жизни.
Желаем вам  успехов в трудовых буднях, безаварийной работы и удачи на дорогах!
                                                        Глава Сафакулевского района А.М. Ахметжанов
                                                          Председатель районной Думы В.А. Мусин

 

Планы Администрации Сафакулевского района

10 Окт 2020
План работы администрации на октябрь 2020 года
03 Сен 2020
План работы администрации на сентябрь 2020 года
04 Авг 2020
План работы администрации на август 2020 года
23 Апр 2020
План работы администрации на апрель 2020 года
05 Мар 2020
План работы администрации на март 2020 года
07 Фев 2020
План работы администрации на февраль 2020 года
14 Янв 2020
План работы администрации на январь 2020 года
03 Дек 2019
План работы администрации на декабрь 2019 года
01 Ноя 2019
План работы администрации на ноябрь 2019 года
30 Сен 2019
План работы администрации на октябрь 2019 года


Интерактивный портал службы занятости населения Курганской области Главное управление по труду и занятости населения Курганской области на госуслугах

Земельные участки

Меры поддержки сель/хоз кооперации


Экстремизм


Госуслуги

Оплата госуслуг

ГТО

Последние материалы на сайте

Документы:
22 Окт 2020
РЕШЕНИЕ от 21 октября 2020 года № 17
22 Окт 2020
РЕШЕНИЕ от 21 октября 2020 года № 16
22 Окт 2020
Источники финансирования дефицита бюджета
21 Окт 2020
РЕШЕНИЕ от 20 октября 2020 года №21
20 Окт 2020
РЕШЕНИЕ от 20 октября 2020 года № 20
20 Окт 2020
РЕШЕНИЕ от 20 октября 2020 года № 19
19 Окт 2020
РЕШЕНИЕ от 19 октября 2020 г. № 12
19 Окт 2020
РЕШЕНИЕ от 19 октября 2020 г. №12
19 Окт 2020
РЕШЕНИЕ от 19 октября 2020 № 31
17 Окт 2020
РАСПОРЯЖЕНИЕ от 25.09.2020 г. №06-р
Публикации:
24 Дек 2020
План проведения проверок соблюдения земельного законодательства в отношении физических лиц на 2020 год
21 Окт 2020
Информация для граждан , прибывающих на территорию РФ воздушным транспортом
Создание сайтов | Служебный вход