Администрация Сафакулевского района
Официальный сайт
Версия для слабовидящих


Актуально

Полезные ссылки

Правительство Курганской области

Департамент экономического развития Курганской области

Курганская областная Дума

Общественная палата Курганской области

Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)

Прокуратура Курганской области

Официальный интернет-портал правовой информации

Информация для инвесторов в Сафакулевском районе

Портал Работа в России - Общероссийская база вакансий

Фонд поддержки детей

Сайт Года Российского Кино

Сайт районной газеты Трудовая Слава

Персональные данные. Электронные формы заявлений



Наш баннер

Этот баннер можно установить у себя на сайте, скопировав html-код
Погода в Сафакулево 

Статистика


Документы

Главная » Файлы » Прокуратура Сафакулевского района » Прокурор разъясняет

Верховный Суд Российской Федерации признал недопустимым ограничение трудовым договором права работника на выбор суда
[ ] 27 Окт 2017, 08:40

   Верховным Судом Российской Федерации в ходе рассмотрения гражданского дела установлено, что между работником и организацией заключен трудовой договор, согласно которому предусматривалось, что в случае возникновения споров они подлежат рассмотрению судом по месту юридической регистрации работодателя.
  По общему правилу, установленному статьей 28 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации. Статьей 29 ГПК РФ определены правила подсудности по выбору истца.
  Согласно ч. 6.3 ст. 29 ГПК РФ иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
   В ч. 9 ст. 29 ГПК РФ указано, что иски, вытекающие из договоров, в том числе трудовых, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора.
В соответствии со ст. 9 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров. Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.
  Таким образом, иски работников по спорам, связанным с восстановлением нарушенных трудовых прав, могут быть поданы в суд по выбору работника – по месту его жительства либо по месту исполнения им обязанностей по трудовому договору. Такое правовое регулирование является дополнительным механизмом, направленным на создание наиболее оптимальных условий работникам для разрешения индивидуальных трудовых споров судебном порядке, включая споры о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
  При этом имеющиеся в трудовом договоре условия, ограничивающие право работника по сравнению с положениями гражданского процессуального законодательства, на предъявление иска о защите трудовых прав, в том числе по месту своего жительства, не подлежат применению в силу положений ст. 9 ТК РФ.
Такая позиция содержится в определении Верховного Суда Российской Федерации от 14.08.2017 № 75-КГ17-4 по результатам рассмотрения гражданского дела по иску работника к работодателю – юридическому лицу о взыскании задолженности по заработной плате

                                            Помощник прокурора   Сафакулевского района        А.Е.Захаров                                 

Категория: Прокурор разъясняет | Добавил: fdg
Просмотров: 34 | Загрузок: 0

Глава
Сафакулевского района

Хайрнасов Рашит Абдулович

Планы Администрации Сафакулевского района

01 Ноя 2017
План работы администрации на ноябрь 2017 года
04 Окт 2017
План работы администрации на октябрь 2017 года
07 Сен 2017
План работы администрации на сентябрь 2017 года
02 Авг 2017
План работы администрации на август 2017 года
05 Июл 2017
План работы администрации на июль 2017 года
02 Июн 2017
План работы администрации на июнь 2017 года
03 Май 2017
План работы на май 2017 года
04 Апр 2017
План работы на апрель 2017
10 Мар 2017
План работы администрации на март 2017
01 Фев 2017
План работы администрации на февраль 2017


Экстремизм


Госуслуги

Последние материалы на сайте

Документы:
22 Ноя 2017
Решение Мансуровской сельской Думы от 13 ноября 2017 года № 17
22 Ноя 2017
Положение о проведении межведомственного областного конкурса «Молодая литература Зауралья -2018»
22 Ноя 2017
ПОЛОЖЕНИЕ об областном конкурсе фотографий «Я живу в Зауралье!»
22 Ноя 2017
Постановление администрации муниципального образования Яланского сельсовета от 17 ноября 2017 года № 35
22 Ноя 2017
Расчет затрат на обеспечение функций  Администрации Карасевского сельсовета на 2017 год
22 Ноя 2017
Распоряжение администрации муниципального образования Карасевского сельсовета от 20 ноября 2017 года № 16-р
22 Ноя 2017
Постановление администрации муниципального образования Карасевского сельсовета от 17 ноября 2017 года № 30
22 Ноя 2017
Постановление администрации муниципального образования Карасевского сельсовета от 17 ноября 2017 года № 29
22 Ноя 2017
Решение Карасевской сельской Думы от 15 ноября 2017 года № 13
22 Ноя 2017
Решение Карасевской сельской Думы от 15 ноября 2017 года № 11
Публикации:
22 Ноя 2017
Пенсионный фонд предупреждает о новом виде мошенничества с лживыми обещаниями крупных выплат
22 Ноя 2017
Перечень государственных услуг, предоставляемых в электронном виде
Создание сайтов | Служебный вход