Администрация Сафакулевского района
Официальный сайт
Версия для слабовидящих


Актуально

Полезные ссылки

Правительство Курганской области

Департамент экономического развития Курганской области

Курганская областная Дума

Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)

Прокуратура Курганской области

Официальный интернет-портал правовой информации

Информация для инвесторов в Сафакулевском районе

Портал Работа в России - Общероссийская база вакансий

Фонд поддержки детей

Сайт Года Российского Кино

Сайт районной газеты Трудовая Слава

Персональные данные. Электронные формы заявлений

Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации



Наш баннер

Этот баннер можно установить у себя на сайте, скопировав html-код
Погода в Сафакулево 

Статистика


Документы

Главная » Файлы » Прокуратура Сафакулевского района » Прокурор разъясняет

Верховный Суд Российской Федерации признал недопустимым ограничение трудовым договором права работника на выбор суда
[ ] 27 Окт 2017, 08:40

   Верховным Судом Российской Федерации в ходе рассмотрения гражданского дела установлено, что между работником и организацией заключен трудовой договор, согласно которому предусматривалось, что в случае возникновения споров они подлежат рассмотрению судом по месту юридической регистрации работодателя.
  По общему правилу, установленному статьей 28 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации. Статьей 29 ГПК РФ определены правила подсудности по выбору истца.
  Согласно ч. 6.3 ст. 29 ГПК РФ иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
   В ч. 9 ст. 29 ГПК РФ указано, что иски, вытекающие из договоров, в том числе трудовых, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора.
В соответствии со ст. 9 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров. Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.
  Таким образом, иски работников по спорам, связанным с восстановлением нарушенных трудовых прав, могут быть поданы в суд по выбору работника – по месту его жительства либо по месту исполнения им обязанностей по трудовому договору. Такое правовое регулирование является дополнительным механизмом, направленным на создание наиболее оптимальных условий работникам для разрешения индивидуальных трудовых споров судебном порядке, включая споры о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
  При этом имеющиеся в трудовом договоре условия, ограничивающие право работника по сравнению с положениями гражданского процессуального законодательства, на предъявление иска о защите трудовых прав, в том числе по месту своего жительства, не подлежат применению в силу положений ст. 9 ТК РФ.
Такая позиция содержится в определении Верховного Суда Российской Федерации от 14.08.2017 № 75-КГ17-4 по результатам рассмотрения гражданского дела по иску работника к работодателю – юридическому лицу о взыскании задолженности по заработной плате

                                            Помощник прокурора   Сафакулевского района        А.Е.Захаров                                 

Категория: Прокурор разъясняет | Добавил: fdg
Просмотров: 85 | Загрузок: 0

Глава
Сафакулевского района

Хайрнасов Рашит Абдулович

Планы Администрации Сафакулевского района

05 Фев 2018
План работы администрации на февраль 2018 года
11 Янв 2018
План работы администрации на январь 2018 года
04 Дек 2017
План работы администрации на декабрь 2017 года
01 Ноя 2017
План работы администрации на ноябрь 2017 года
04 Окт 2017
План работы администрации на октябрь 2017 года
07 Сен 2017
План работы администрации на сентябрь 2017 года
02 Авг 2017
План работы администрации на август 2017 года
05 Июл 2017
План работы администрации на июль 2017 года
02 Июн 2017
План работы администрации на июнь 2017 года
03 Май 2017
План работы на май 2017 года


Интерактивный портал службы занятости населения Курганской области

Экстремизм


Госуслуги

Последние материалы на сайте

Документы:
16 Фев 2018
ПОЛОЖЕНИЕ о проведении шахматного турнира, посвящённого памяти Н.Н.Юсупова
16 Фев 2018
Решение Сафакулевской сельской Думы от 10 ноября 2017 года №
15 Фев 2018
Положение Открытого Межрегионального фестиваля исполнителей татарской песни и инструментальной музыки «УРАЛ САНДУГАЧЫ» («Уральский соловей»)
14 Фев 2018
План-график закупок товаров, работ и услуг на 2018 год
13 Фев 2018
Протоколы лабораторных исследований воды от 18 января 2018 года
13 Фев 2018
Постановление администрации муниципального образования Мансуровского сельсовета от 05 февраля 2018 года № 01
13 Фев 2018
Проведение общественных обсуждений по отбору общественных территорий, планируемых к благоустройству
13 Фев 2018
Решение Сарт-Абдрашевской сельской Думы от 25 января 2018 года № 02
12 Фев 2018
Постановление администрации муниципального образования Сарт-Абдрашевского сельсовета от 09 февраля 2018 года № 03
12 Фев 2018
Решение Яланской сельской Думы от 12 февраля 2018 года № 5
Публикации:
16 Фев 2018
ПОРА ДЕКЛАРИРОВАТЬ ДОХОДЫ
16 Фев 2018
О льготе по земельному налогу
Создание сайтов | Служебный вход