Администрация Сафакулевского района
Официальный сайт
Версия для слабовидящих


Актуально

Полезные ссылки

Правительство Курганской области

Департамент экономического развития Курганской области

Курганская областная Дума

Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)

Прокуратура Курганской области

Официальный интернет-портал правовой информации

Информация для инвесторов в Сафакулевском районе

Портал Работа в России - Общероссийская база вакансий

Фонд поддержки детей

Сайт Года Российского Кино

Сайт районной газеты Трудовая Слава

Персональные данные. Электронные формы заявлений

Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации



Наш баннер

Этот баннер можно установить у себя на сайте, скопировав html-код
Погода в Сафакулево 

Статистика


Документы

Главная » Файлы » Прокуратура Сафакулевского района » Прокурор разъясняет

Верховный Суд Российской Федерации признал недопустимым ограничение трудовым договором права работника на выбор суда
[ ] 27 Окт 2017, 08:40

   Верховным Судом Российской Федерации в ходе рассмотрения гражданского дела установлено, что между работником и организацией заключен трудовой договор, согласно которому предусматривалось, что в случае возникновения споров они подлежат рассмотрению судом по месту юридической регистрации работодателя.
  По общему правилу, установленному статьей 28 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации. Статьей 29 ГПК РФ определены правила подсудности по выбору истца.
  Согласно ч. 6.3 ст. 29 ГПК РФ иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
   В ч. 9 ст. 29 ГПК РФ указано, что иски, вытекающие из договоров, в том числе трудовых, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора.
В соответствии со ст. 9 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров. Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.
  Таким образом, иски работников по спорам, связанным с восстановлением нарушенных трудовых прав, могут быть поданы в суд по выбору работника – по месту его жительства либо по месту исполнения им обязанностей по трудовому договору. Такое правовое регулирование является дополнительным механизмом, направленным на создание наиболее оптимальных условий работникам для разрешения индивидуальных трудовых споров судебном порядке, включая споры о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
  При этом имеющиеся в трудовом договоре условия, ограничивающие право работника по сравнению с положениями гражданского процессуального законодательства, на предъявление иска о защите трудовых прав, в том числе по месту своего жительства, не подлежат применению в силу положений ст. 9 ТК РФ.
Такая позиция содержится в определении Верховного Суда Российской Федерации от 14.08.2017 № 75-КГ17-4 по результатам рассмотрения гражданского дела по иску работника к работодателю – юридическому лицу о взыскании задолженности по заработной плате

                                            Помощник прокурора   Сафакулевского района        А.Е.Захаров                                 

Категория: Прокурор разъясняет | Добавил: fdg
Просмотров: 121 | Загрузок: 0

Глава
Сафакулевского района

Хайрнасов Рашит Абдулович

Уважаемые работники и ветераны библиотечной системы Сафакулевского района!

   Искренне поздравляем вас с профессиональным праздником – Общероссийским днём библиотек!
   Ваша профессия созидательна и добра. Библиотека всегда была и сегодня остаётся главным, бесценным архивом знаний, неотъемлемой частью социального и интеллектуального развития всего нашего общества. 
  От всей души поздравляем  с 65-летием детскую районную библиотеку! Юных читателей всегда встречают добрые, знающие и преданные своей работе люди. Прививают им высокую культуру и любовь к искусству, дарят  детям радость знаний.
  Дорогие сотрудники библиотек! Примите благодарность за огромный вклад в сохранение нашего исторического и культурного наследия, большую работу по краеведению, пропаганде истинных нравственных и духовных ценностей. Благодаря вам библиотеки остаются незыблемым храмом, где трудятся душа и разум. Особые слова признания в этот день хочется адресовать ветеранам библиотечного дела, которые много лет отдали преданному служению книге. Спасибо вам за плодотворный труд на благо развития библиотечного дела в нашем районе!
    Желаем вам благодарных читателей, крепкого здоровья и личного счастья!    Убеждены, что совместными усилиями мы сохраним и приумножим интеллектуальный потенциал Сафакулевского района.

Глава Сафакулевского района Р.А. Хайрнасов
Председатель Сафакулевской районной Думы В.А.Мусин

Планы Администрации Сафакулевского района

04 Май 2018
План работы администрации на май 2018 года
03 Апр 2018
План работы администрации на апрель 2018 года
03 Мар 2018
План работы администрации на март 2018 года
05 Фев 2018
План работы администрации на февраль 2018 года
11 Янв 2018
План работы администрации на январь 2018 года
04 Дек 2017
План работы администрации на декабрь 2017 года
01 Ноя 2017
План работы администрации на ноябрь 2017 года
04 Окт 2017
План работы администрации на октябрь 2017 года
07 Сен 2017
План работы администрации на сентябрь 2017 года
02 Авг 2017
План работы администрации на август 2017 года


Интерактивный портал службы занятости населения Курганской области

Экстремизм


Госуслуги

Оплата госуслуг

Последние материалы на сайте

Документы:
25 Май 2018
Постановление администрации муниципального образования Мансуровского сельсовета от 23 мая 2018 года № 07
25 Май 2018
Решение Мансуровской сельской Думы от 21 мая 2018 года № 07
25 Май 2018
Решение Мансуровской сельской Думы от 21 мая 2018 года № 06
25 Май 2018
Решение Мансуровской сельской Думы от 21 мая 2018 года № 05
25 Май 2018
Решение Камышинской сельской Думы от 22 мая 2018 года № 09
25 Май 2018
Решение Камышинской сельской Думы от 22 мая 2018 года № 08
25 Май 2018
Решение Камышинской сельской Думы от 22 мая 2018 года № 07
25 Май 2018
Решение Камышинской сельской Думы от 22 мая 2018 года № 06
25 Май 2018
Решение Бахаревской сельской Думы от 18 мая 2018 года № 07
25 Май 2018
Распоряжение администрации муниципального образования Сулюклинского сельсовета от 18 мая 2018 г. № 14-р
Публикации:
25 Май 2018
Внимание! «горячая линия» по вопросам качества и безопасности детских товаров и детского отдыха будет действовать с 28 мая по 11 июня
25 Май 2018
На территории Сафакулевского районапроводился 2-ой этап комплексного оперативно-профилактического мероприятия «Должник»
Создание сайтов | Служебный вход