Администрация Сафакулевского района
Официальный сайт
Интернет-приёмная

У Вас возник вопрос или предложение?



Актуально

Полезные ссылки

Правительство Курганской области

Департамент экономического развития Курганской области

Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)

Охрана труда

Портал Работа в России - Общероссийская база вакансий

Фонд поддержки детей

Сайт Года Российского Кино

Сайт районной газеты Трудовая Слава

Персональные данные. Электронные формы заявлений

Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации

Эффективность власти



Наш баннер

Этот баннер можно установить у себя на сайте, скопировав html-код
Погода в Сафакулево 

Статистика


Вход

Логин:
Пароль:

Информация

Главная » Информация » Отдел Пенсионного фонда в Сафакулевском районе
Около 25 тысяч зауральцев выбрали электронные трудовые книжки

   Отделение Пенсионного фонда РФ по Курганской области напоминает, что с 2020 года в России введена электронная трудовая книжка (ЭТК). Это новый формат хорошо знакомого всем работающим гражданам документа. Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и существует в цифровом формате. В Зауралье выбор в пользу ЭТК сделали уже почти 25 тысяч работников. 
   Электронная трудовая книжка имеет ряд преимуществ. Она обеспечивает удобный и быстрый доступ работника к информации о своей трудовой деятельности в личном кабинете на сайте ПФР и на портале госуслуг. Выписку также можно получить в бумажном виде у работодателя по последнему месту работы, в клиентской службе Пенсионного фонда или в МФЦ. К слову, данные предоставляются по экстерриториальному принципу – в любом из подразделений, независимо от места жительства или работы человека. Контроль в режиме онлайн минимизирует возможность ошибок и указания неточных сведений о трудовой деятельности. 
  Электронная трудовая книжка дает дополнительные возможности дистанционного трудоустройства, а также обеспечивает высокий уровень сохранности данных. Сведения хранятся в системе ПФР, которая соответствует всем современным требованиям информационной безопасности и защиты персональных данных.
Переход на электронные трудовые книжки осуществляется добровольно и позволяет сохранить бумажный документ столько, сколько это необходимо – если сотрудник подал соответствующее заявление, работодатель продолжит вносить сведения о его трудовой деятельности в бумажную версию. Тем, кто выбрал электронный формат, бумажную трудовую книжку с записью о подаче соответствующего заявления работодатель обязан выдать на руки. Ее необходимо сохранять, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. 
Исключение составляют граждане, которые впервые устроились на работу в 2021 году и позже.  Им не потребуется делать выбор: в их случае все сведения о периодах работы изначально будут зафиксированы только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки. 
   Напомним, что с 1 апреля 2020 года за работодателями закреплена обязанность предоставлять в Пенсионный фонд отчетность по форме «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)» о приеме и увольнении сотрудников не позднее следующего рабочего дня после издания соответствующего приказа или распоряжения. Это необходимо для более оперативного назначения органами занятости населения пособий гражданам, потерявшим работу, а также дополнительных выплат им на несовершеннолетних детей.
По другим кадровым мероприятиям (присвоение квалификации, перевод на другую должность и т.д.), а также при выборе работником способа ведения трудовой книжки срок предоставления информации в ПФР – не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.  Если никаких кадровых мероприятий у работодателя не происходило, отчитываться не нужно.
Сведения для электронных трудовых книжек должны предоставлять все организации и предприниматели с наемными работниками, от самозанятых граждан этого не требуется. Направлять информацию можно через личный кабинет страхователя на сайте Пенсионного фонда, через специализированного оператора связи или клиентскую службу ПФР. Работодатели с численностью работников 11 и более человек сдают отчетность в электронной форме. 
  Электронный документооборот имеет ряд несомненных преимуществ перед предоставлением отчетности на бумажном носителе:
- возможность направлять отчетность с рабочего места страхователя в любой день, в любое время суток;
- возможность оперативно исправлять ошибки, обнаруженные органами ПФР в представленных документах, с рабочего места страхователя неоднократно за один день;
- отсутствие необходимости посещения органа ПФР;
- наличие электронной информации о результатах приема отчетности; 
- достоверность и надежность учета и контроля потока документов, гарантированное соблюдение конфиденциальности передаваемой информации.
  Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Курганской области рекомендует каждому работодателю присоединиться к системе электронного документооборота ПФР, а гражданам – выбирать ЭТК, потому что пользоваться ими легко, удобно и безопасно.


Пресс-служба ОПФР по Курганской области
 

Глава
Сафакулевского района

Ахметжанов Ансар Махмутьянович

Планы Администрации Сафакулевского района

03 Июн 2022
План основных мероприятий на июнь 2022 года
05 Май 2022
План основных мероприятий на май 2022 г.
04 Апр 2022
План основных мероприятий на апрель 2022 г.
03 Мар 2022
План основных мероприятий на март 2022 г.
02 Фев 2022
План основных мероприятий на февраль 2022 г.
10 Янв 2022
План основных мероприятий на январь 2022 года
03 Дек 2021
План основных мероприятий на декабрь 2021 г.
05 Ноя 2021
План основных мероприятий на ноябрь 2021 г.
04 Окт 2021
План основных мероприятий на октябрь 2021 г.
03 Сен 2021
План основных мероприятий на сентябрь 2021 г.



Перечень действующих ярмарок на территории Сафакулевского района Курганской области Деревни, сёла и посёлки подключат к мобильному интернету Другое Дело БЕЗОПАСНОЕ ЛЕТО ДЕТЯМ - 2021! Интерактивный портал службы занятости населения Курганской области Главное управление по труду и занятости населения Курганской области на госуслугах

Земельные участки

Меры поддержки сель/хоз кооперации


Экстремизм


Госуслуги

Оплата госуслуг

ГТО

Последние материалы на сайте

Документы:
22 Июн 2022
#чтобылетобылобезопасным
20 Июн 2022
Решение от 30 мая 2022 года № 10
20 Июн 2022
Решение от 30 мая 2022 года № 11
17 Июн 2022
Реестр муниципального имущества Надеждинского сельсовета Сафакулевского района Курганской области на 01 июня 2022 года
17 Июн 2022
Отчет об исполнении бюджета на 1 июня 2022 года
17 Июн 2022
Реестр муниципального имущества Сулюклинского сельсовета на 01.06.2022 г.
17 Июн 2022
Отчет об исполнении бюджета на 1 июня 2022 года
17 Июн 2022
Информация по Сулюклинскому сельсовету от 16.06.2022
17 Июн 2022
По иску прокурора Сафакулевского района суд обязал региональное Правительство принять в собственность захоронения биологических отходов
15 Июн 2022
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 июня 2022 года № 17 с. Яланское
Публикации:
21 Июн 2022
Генеральный план Сулюклинского сельсовета Сафакулевского района Курганской области
21 Июн 2022
О правилах замены паспорта в связи с его непригодностью для дальнейшего использования
Создание сайтов | Служебный вход